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Das IGZA wird im Rahmen der Frankfurter Buchmesse einen ersten Einblick in das im Erscheinen befindliche Buchprojekt mit dem Titel „Matrix der Arbeit – Materialien zur Geschichte und Zukunft der Arbeit“ geben. Nach der Vorstellung gibt es die Möglichkeit mit dem IGZA, dem House of Labour und dem J.H.W. Dietz-Verlag ins Gespräch zu kommen und sich mit den ausgestellten Zeittafeln auseinanderzusetzen.

In einem heute erschienenen, lesenswerten Artikel beschäftigen sich William Lazonick und Mustafa Erdem Sakinç mit der Corporate Governance bei Boeing und wie diese mit den beiden Abstürzen von Boeing-Flugzeugen vom Typ 737 Max 8 mit insgesamt 346 Todesopfern zusammenhängt. Sie zeichnen auch den Weg nach, der dazu geführt hat, dass „Maximizing Shareholder Value“ das übergeordnete Ziel der Unternehmensführung wurde. Ihre Einschätzung: „Our research, based on publicly available information, strongly suggests that the dedication of Boeing’s senior executives to increasing their company’s profits and stock yield – which also augmented their own compensation – resulted in management decisions that contributed to the two 737 MAX crashes.“

Zum Artikel (31.05.2019)